【中時新聞網綜合報導/謝坤成】
▲台中銀行榮獲臺中市政府勞工局「113年臺中市幸福職場四星獎」，由副總經理王俊穎(圖右)受獎。(圖/業者提供)
已深耕70年的台中銀行，去(112)年舉辦「70周年慈善嘉年華」成功凝聚員工、眷屬及客戶，一同慶祝這一重要里程碑，台中銀行秉持「用心盡在其中」的企業精神，在致力於以專業職能守護客戶託付的同時為員工創造多元與平等的就業環境，繼110、111年獲選臺中市政府勞工局「幸福職場」三星獎，今(113)年再創佳績，獲得臺中市幸福職場四星獎的肯定。
營造友善環境，打造幸福職場
工作與幸福的平衡是員工滿意度的關鍵，為此，台中銀行積極提升職場友善工作環境，包括重視工會建議以促進勞資和諧，透過組織氛圍問卷及員工生活關懷表瞭解同仁工作感受、落實員工關懷及營造溫馨工作環境，另提供員工定期健康檢查、員工團體保險、優於法令休假制度並推動員工協助方案(EAPs)，支持員工工作與生活平衡；並推動員工持股信託共享企業經營成果，協助同仁打造完善退休生活，同時積極提升薪資報酬制度及各項福利補助項目，以期成為3,000多個家庭的經濟後盾。
重視人才，追求卓越
台中銀行深信員工是創新與永續發展的核心動力，為吸引與保留人才，持續優化薪酬結構，並透過多元管道招募背景多樣的專業人才，傳承企業精神、創造價值，邁向永續經營與卓越成就。近年來，台中銀行經營表現突出，連續9年入選「臺灣高薪100指數」成分股，並連續7年為「臺灣就業99指數」成分股之一，充分展現其在追求經濟效益同時，對薪酬福利的重視與承諾，穩步實現「永續經營」的目標。
用心盡在其中，幸福職場典範
「用心盡在其中」，不僅是一句口號，更是對客戶的承諾與對員工的護身符；公司用心照顧員工，與員工共同營造幸福職場，成就安居樂業的勞動環境。