【中時新聞網綜合報導/李曼】
「業績好一個月、焦慮下一季」以及「仰賴師徒制口耳相傳卻難以複製成功」，是許多保險從業人員長期面對的職業痛點。曜晉發展保險經紀人股份有限公司（以下簡稱「曜晉保經」）於9月5日席開28桌舉辦「曜眼未來 晉在你我」啟航盛宴，現場匯聚多位企業領袖及商界高管齊聚盛宴。曜晉保經宣示打破傳統保經體系單打獨鬥與傳統師徒制的侷限，透過高階共學機制與嚴謹制度閉環，開創「收入可被預測」的全新事業舞台。
▲曜晉保經創辦人致詞，強調以「錢、企、願」為核心定位，帶領團隊從保險規劃延伸至企業治理與傳承願景。（圖／曜晉發展提供）
曜晉保經創辦人楊昇峰兼具全球百萬圓桌頂尖會員（TOT）與世界華人保險500強領軍者成就，深諳頂尖超業在成長過程中所面臨的瓶頸與挑戰。楊昇峰表示：「一家能走得長遠的企業，必須具備禁得起風險考驗的底氣。」過往行業多仰賴師徒經驗傳承，缺乏科學化的量化標準，導致人才養成極不穩定。曜晉保經致力於建構一套完整的高階顧問孵化生態系，將卓越能力制度化、系統化。
在組織賦能機制上，公司推行高專業主題早會共學與分階專班，課程涵蓋稅商學苑、短影音學苑、領導學苑及超業門診，全方位打磨夥伴在法稅傳承、公眾影響力與業務診斷上的綜合實力。搭配極具競爭力的制度優勢與獨家數位診斷系統，形成高效運作閉環，徹底化解收入不確定性，讓夥伴告別無效摸索，在科學化的節奏中實現穩定收益。
▲曜晉保經以「致敬貴人」為啟航基石，創辦人現場深情致謝各界相挺，凝聚同行力量。（圖／曜晉發展提供）
楊昇峰強調，每個家庭與企業的架構截然不同，從業人員唯有具備深厚專業底蘊，才能精準整合工具，找回身為保險顧問的真正定位與職業尊榮。「多數人追光而行，而曜晉選擇點燈而立。」曜晉保經正以「曜晉出品即是品質保證」為標準，引領更多優秀人才從基層業務蛻變為全方位策略顧問，點亮保險經紀業的永續價值。
▲「十八年磨一劍，航向更大的海！」曜晉保經正式啟航，宣告全面展開專業服務新篇章。（圖／曜晉發展提供）